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政府事务经理 / Government Affairs Manager

 

万宝盛华(Manpower),总部设在美国,在全球73个国家和地区设有分公司。在中国大陆地区,万宝盛华人力资源(中国)已经拥有14年的本土经验,在16个主要城市与地区开设了分支机构,共有将近500名的招募顾问为客户提供专业的服务。万宝盛华武汉分公司是武汉当地的世界500强外资人力资源服务机构。在这里公司的每一名员工都能感受到浓厚的企业文化,他们运用国际化的标准运作流程,秉承全球统一的服务理念提供专业的服务,乐于学习并敢于迎接各种挑战。万宝盛华乐于帮助员工开启人生中新的职业篇章!如果这些也正是您在苦苦寻觅的,那么何不加入我们?了解职位信息,我们真诚期待您的自荐! 数据事实: -全球73个国家和地区有4400家分公司; -2006年年收益达到180亿美圆; -在全世界范围拥有40万家客户企业;包括全部的财富美国100强公司、98%的财富美国500强公司和90%的财富世界500强公司; -2006年为440万人找到长期、人才派遣及合同职位; -2006年为超过20万个中高级职位找到合适人才;包括超过10万个长期职位和通过Right Management进行的10万个转职介绍职位; 我们的殊荣: -《财富》杂志500强排名-万宝盛华位列财富美国第131位,财富世界第408位; 我们的价值观:以人为本:我们关心所有的人员,并且关注工作对他们的生活所起的作用以识为器:我们将我们的知识、专业技能和资源与大家分享创新为行:我们敢于创新,担当开路先锋
 
  • 工作地点: 北京
  • 岗位职责:

    所在部门:政府事务部
    一级主管:政府事务副总监
    二级主管:首席行政官

    岗位目的

    -指导、支持、推进地方开展外事工作,提升一线外事能力提升工作,落实公司统一的外事工作体系和计划

    主要职责

    -在分管的区域落实地方外事工作系统。推进地方外事关系网络、地方外事沟通、危机管理和地方预算管理等系统及流程的落实,确保地方统一有序地完成外事工作。
    -根据外事工作系统、模版和工具,为分管的区域提供相关培训,组织外事分享和交流,促进外事能力的提升
    -推进和管理负责区域一线有效和准确使用PRMIS管理工具,通过PRMIS实现后台和一线的互动并掌控一线工作情况
    -季度完成对负责区域的外事评估工作,与外事支持团队共同讨论全年地方外事支持计划,并根据总体计划指定完善本区域计划。
    -针对特殊地区的外事情况,协调外事资源,计划并推动重点或专项的外事关系和活动。

    学历、知识和经验

    -最低学历要求:本科以上学历
    -相关经验要求:5年以上工作经验

    岗位要求:

    • 学历要求:本科
    • 性别要求:不限
    • 语言要求:
    • 专业要求:不限
    • 年龄要求:不限
    • 工作年限:5年以上
      中国公益就业指导第一人高金春
    • 公益巡讲日程安排
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