武汉东湖新技术开发区（以下简称东湖高新区）成立于1988年，1991年被国务院批准为国家级高新技术开发区，2001年被原国家计委、科技部批准为国家光电子信息产业基地，即“武汉·中国光谷”。 2009年12月，东湖高新区被国务院批准建设国家自主创新示范区，成为继北京中关村之后建设的第二个国家自主创新示范区。
东湖高新区规划面积518平方公里，规划建设光谷生物城、未来科技城、东湖综合保税区、光电子信息产业园、现代服务业园、智能制造产业园、中华科技产业园、光谷中心城等8大专业园区，集聚企业3万多家，形成了以光电子信息产业为主导，生物医药、新能源与节能环保、高端装备制造、现代服务业竞相发展的“131”产业格局，其中，光电子信息产业是代表国家参与全球光电产业竞争的主力军，光谷生物城综合实力位列全国108家国家生物产业基地第2位。
东湖高新区管委会直属国有企业包括武汉高科国有控股集团有限公司（简称高科集团）、湖北省科技投资集团有限公司（简称省科投集团）、武汉光谷建设投资集团有限公司（简称光谷建设公司）、武汉高科农业集团有限公司（简称高农集团）、武汉光谷交通建设有限公司（简称光谷交通公司）等，是东湖高新区产业发展、投融资、市政建设、园区建设、轨道交通建设等领域的主要实施载体。
2014年，东湖高新区企业总收入8526亿元，增长30.4%，预计2015年将突破1万亿元。在国家科技部2013-2014年连续两年公布的国家高新区发展评价中，东湖高新区综合实力均居全国114家高新区第3位、知识创造和技术创新能力排名第2位。
为适应未来发展需要、建设世界一流科技园区和全球影响力创新创业中心，东湖高新区拟面向北京地区985高校引进一批优秀青年干部，为东湖高新区建设提供坚强的人才保障。招聘公告如下：
一、招聘人数
1、东湖高新区管委会内设机构、园区办引进33人左右。
2、东湖高新区管委会直属国有企业引进15人左右。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，能吃苦耐劳，有较强的奉献精神，遵纪守法，具有良好的品德。
2、东湖高新区管委会内设机构、园区办主要招聘以规划、建设、产业、金融、经济管理、法学、食品药品、集成电路、微电子、材料专业为主，2016年7月31日前毕业的硕士研究生及以上学历学位人员，有国际交换、海外留学背景的优先；
3、东湖高新区管委会直属国有企业主要招聘以土木工程、城市规划、金融、经济管理、工程管理、法学、汉语言文学等专业为主，2016年7月31日前毕业的硕士研究生及以上学历学位人员，有国际交换、海外留学背景的优先（附件1）；
4、年龄一般在30周岁以下（1984年10月30日以后出生）,博士毕业生可放宽至35周岁（1979年10月30日以后出生）。
5、有开放思维和创新能力，有较强的语言和文字表达能力，具备较好的沟通技巧、服务意识和团队合作能力。
6、在校期间未受过纪律处分，具有胜任岗位要求的身体条件和工作能力。
三、选拔程序及安排
（一）组织报名
1、报名时间：2015年12月4日-2015年12月11日
2、报名方式：
（1）报名东湖高新区管委会内设机构、园区办的，请将《武汉东湖高新区招聘工作人员报名表》（见附件2）发至东湖高新区工委组织部电子邮箱donghuzzb@163.com。电子邮件标题请严格以“学校全称+姓名+专业（报名表）”命名，《报名表》作为邮件附件。
（2）报名东湖高新区管委会直属国有企业相关岗位的，请将《武汉东湖高新区招聘工作人员报名表》（见附件2）发至相关公司电子邮箱。其中，高科集团电子邮箱：gk_zzb@163.com，省科投集团电子邮箱：hrxz@whggjk.com，光谷建设公司电子邮箱：ggjstz@163.com，高农集团电子邮箱：hitech-ag@foxmail.com，光谷交通公司电子邮箱：whggjtjs@126.com。电子邮件标题请严格以“学校全称+姓名+专业（报名表）”命名，《报名表》作为邮件附件。
（二）面谈
通过资格审核初步筛选后，在北京安排面谈，进行初选。相关领导现场进行交流并解读政策。
1、面谈时间：2015年12月12日（周六）9:00-17:00
2、面谈地点：清华大学二教二楼会议室
3、注意事项：参加面谈者，请携带本人身份证、大学本科及以上学历、学位证书、相关资格证书、获奖证明复印件一份。
（三）笔试和测评
通过初选的人员，安排来武汉参加独立第三方组织的综合素质考试和专业测评。具体时间、地点另行通知。
（四）面试
通过初选的人员，在武汉参加独立第三方组织的面试。具体时间、地点另行通知。
（五）组织考察
根据笔试、面试两项的加权成绩，综合考虑测评结果，确定考察对象人选。由东湖高新区工委组织部、用人部门组成考察组对其进行考察，并提出聘用建议。
（六）聘用及入职
根据笔试、测评和面试三项的综合成绩，确定拟聘用人选，考核合格者按相关规定和程序进行体检、政审。体检、政审合格者将签订《就业协议书》，毕业后在规定时间内来东湖高新区办理相关入职手续。
四、相关说明
1、对外地来武汉参加笔试、测评和面试的人员，给予每人1000元交通补贴，并安排住宿。
2、在确定拟聘用人选过程中，如有应聘人员放弃聘用机会或考察体检政审没有通过的，最终聘用人员根据综合成绩从高到低依次递补。对通过以上招聘程序列为拟聘用人员，但不能在2016年7月31日前按期毕业的，取消聘用资格。