海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。
海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队，建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了境内外航线近500条，通航城市近90个。
自开航以来，海南航空连续安全运营22年。2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX五星暨中国首家五星级航空公司， 并于2015年5月连续5年蝉联SKYTRAX五星级航空公司称号。2015年1月海南航空凭着对年轻员工发展的关注与培养，连续2年成功夺得中国地区最佳雇主称号。2015年8月,正式成为全球500强集团成员企业.
真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！
一、招聘信息
1. 招聘职位：大学生飞行学员
2. 工作地点：海口、北京、西安、太原、广州、大连、深圳等（根据个人意愿及工作需要分配）。
3. 报名条件：
⑴ 学历与专业
学历要求：国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历（专升本、成人教育、网络教育、自考等学历除外）。
文科类专业需达到二本（含）以上。
专业要求：非艺术、体育类专业。
年级：大一、大二学生除外。
⑵ 英语水平
英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平（托业500分，新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先），听说读写能力良好。
⑶ 年龄
26周岁以下（1990年1月1日（含）以后出生）。
⑷ 外形
男性：五官端正，体格健康，达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。
⑸ 身高、体重、视力
身高：170厘米（含）-187厘米（含）。
体重：在标准范围内。
视力：单眼裸眼视力应达到C字表0.3或以上。
⑹ 健康状况
身体健康，体型匀称。眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。
⑺ 背景调查
无犯罪记录证明，达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
⑻ 飞行培训经历
应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。
二、宣讲会及面试行程
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序号 |
招聘城市 |
宣讲时间及地点 |
面试时间及地点 |
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1 |
广州 |
3月10日-3月11日
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3月12日-3月13日
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2 |
北京 |
3月17日-3月18日 |
3月19日－3月20日 |
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3 |
西安 |
3月24日-3月25日 |
3月26日－3月27日 |
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4 |
上海 |
4月7日-4月8日 |
4月9日－4月10日 |
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5 |
武汉 |
4月14日-4月15日 |
4月16日－4月17日 |
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6 |
成都 |
4月21日-4月22日 |
4月23日－4月24日 |
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7 |
哈尔滨 |
5月5日-5月6日 |
5月7日－5月8日 |
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8 |
大连 |
5月12日-5月13日 |
5月14日-5月15日 |
具体地点近期将陆续更新，敬请持续关注海航招聘主页：hnair.zhaopin.com
三、报名方式
应聘者需在招聘主页（hnair.zhaopin.com）自行下载报名表及身体健康信息表（屏幕左下方，正反面打印并粘贴本人照片），按要求用黑色签字笔填写，装订好后带到应聘地点（报名表请勿折叠），现场报名即可。
四、招聘流程
现场报名—资格审核—身体初检—英语测试—心理测试（一平台）—综合面试—空勤体检—背景调查—心理测试（二平台）—资格复核—身体复检—终审面试—上报引进—人员报到。
五、其它事项
1. 面试时需携带材料：
⑴ 1寸免冠彩色照片1张（图像未经技术处理）。
⑵ 身份证、学生证、外语等级证书原件及复印件；往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。
⑶ 黑色签字笔（非圆珠笔）。
2. 面试仪容及着装要求：
⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋；
⑵ 头发应不遮盖耳朵。
3. 体检标准：
符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准，其中身高和视力符合公司标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
4. 背景调查标准：
符合中国民用航空局颁布的民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准。
5. 飞行培训：
海航将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培训，费用由公司负担，培训之前需获得雅思5.0证书。
6. 特别提示：
⑴ 海航招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与海航招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督！如对本次招聘程序和内容有任何意见，可向海航航空投诉信箱（hnatousu@hnair.com）反映；
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布；
⑶ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释；
⑷ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。