一、招收条件
1. 所招人员一般应为海内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力。年龄一般在35周岁以下。
2. 留学回国人员、特别优秀的人员年龄可放宽到40周岁以下。
3. 政治思想表现合格，热衷于中药创新药物及天然药物科研工作。有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神。
4. 在职博士后研究人员以高校、科研院所教学科研人员为主。
5. 熟悉国家药品技术审评要求及新药注册的相关法规。
6. 在中药创新药物及天然药物领域内有创新性研发经验者优先。
二、应聘材料
1、个人详细简历、学术成果简介一份。
2、对于应届博士毕业生，提交博士学位论文（一式三份），对非应届博士毕业生须提交两篇代表作（各一式三份）， 由中心专家进行评审，就其科研能力给出鉴定意见。
三、工资待遇
1、工资按自然月发放，自博士后档案来中心当月起发放（档案未按中心规定时间来的，不予发放），发放不超过24个 月，延期期间工资停止发放。
2、博士后薪酬可根据个人能力及科研成果面议。 提供竞争力的薪酬。
3、对有重大科研成果的博士后人员按公司规定予以奖励。
4、按照国家和公司的规定为博士后人员提供住房补贴。
5、博士后户口等相关事宜按有关规定办理。
北大世佳研究中心（以下简称中心）成立于1999年，是北京大学致力于中药创新药物及天然药物研发的学术机构。由中科院院士，原北京大学校长周其凤教授担任主任，北京大学周亚伟教授担任常务副主任。中心拥有一支为企业提供技术服务、解决中药企业技术难题、专注中药品种研究的专业团队，该专业团队目前拥有100余人，其中10余名教授以及10余名博士、博士后。
中心自成立以来, 以“为社会提供高科技中药产品”为使命，是专业致力于中药创新药物的研究机构，主要承担在医药领域的科技项目研究与开发。坚持致力于开发拥有自主知识产权的现代中药新药，主攻中药一类、五类创新药物。重点定位在治疗心血管病、肿瘤、糖尿病、肝炎、骨质疏松、风湿、老年痴呆等临床常见病、多发病和难治病。截至目前已独立开展40多个中药创新药物的研发，其中一类中药10个，五类中药30余个，有11个药物已经进入临床研究阶段，在申报1个，临床前研究阶段20余个。
中心各研究部门均按照SFDA对新药临床前研发的技术要求而设置，布局合理、衔接有序，从前期药物的药理作用筛选到立项后的药物安全性、有效性、质量可控性评价及深入的机理研究，各个研究部门均按程序密切配合，确保品种研发系统、高效。中心目前已建立的植物化学、制备工艺、质量标准、制剂、药物代谢动力学、药效学及毒理学评价等七大技术研究平台，既可完成新药研发所有临床前研究，又能进行项目的协作研究。目前,中心已承担多项国家863计划重大专项、科技部中小企业创新基金项目、北京市科委攻关项目、国家博士后基金项目、国家自然科学基金项目、北京市海淀区创新基金项目。已获得各种发明专利43项，另有21项专利在申请中。
中心依托北京大学优越的人力资源及学术背景,培养了一支优秀的科研团队，并广泛与国际国内开展学术交流。2004年10月，在北京大学各级领导的大力支持下，我中心作为发起和挂靠单位成立了世界中医药学会联合会的第一个专业委员会——中药（新型制剂）专业委员会。2014年12月，依托北大世佳研究中心成立了全国医药技术市场协会创新服务专业委员会。2016年9月，北大世佳研究中心应邀加入全国优品国草联盟，成为该联盟会员单位，与联盟其他高端企业共同致力于中医药产业健康发展。
中心以技术创新为理念，倡导“诚实、自信、团结、进取”的企业精神，凭借团队领导丰富的管理经验及先进的管理思路，依托北京大学雄厚的技术力量和人才资源，得到了各级领导及政府部门的大力支持，硕果累累。经过近20年的发展，已跨入中药、天然药物研发领域技术创新前列。