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发展历程：

    建研凯勃建设工程咨询有限公司前身是成立于1989年的中国建筑科学研究院工程监理部，1993年经

建设部和中国建筑科学研究院批准，工商注册为独立法人单位——北京凯勃建设监理公司。是全国最早

参与监理试点的企业、全国首批五十九家甲级监理单位之一。2002年经公司法改制，更名为建研凯勃建

设工程咨询有限公司。现为中国建设监理协会理事单位，北京市建设监理协会副会长单位。

业务领域：

    公司从1989年开展监理业务，业务涵盖工业、交通与民用各类建设项目的工程管理、设计咨询、工

程监理、工程技术咨询服务、国内招投标代理与工程造价咨询。公司在全国范围内承接项目管理和工程

监理任务，并承接国外工程，项目分布在以北京为中心的环渤海湾区，以及黑龙江、上海、福建、广东、

湖北、甘肃、宁夏、内蒙古、青海、新疆等省市，并先后承接苏丹、博茨瓦纳、约旦、越南、泰国、俄

罗斯等国的监理工程。

资质荣誉：

    公司现有房屋建筑甲级监理资质、市政公用甲级监理资质、机电安装甲级监理资质、人防工程甲级

监理资质、水利水电乙级监理资质和招投标代理资质。公司完成的项目有多项获中国建筑工程鲁班奖和

国家优质工程奖，一大批项目获省部级优质工程奖。监理工作赢得了业主方的好评，建立了良好的社会

信誉，在全国监理企业评比中荣获“中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业”及“2010年度先进

工程监理企业”称号，自1999年起至今连续被评为北京市优秀监理单位。

人力资源：

    经过二十余年的工程监理实践，目前公司已建立起一支专业全面、力量雄厚的项目管理和监理工程

师队伍，并建立了以中国建筑科学研究院为技术依托的专家库。公司从业人员逾一千人，其中国家注册

监理工程师、国家注册造价师、国家一级建造师、国家咨询工程师等约二百人次，专业培训上岗率100%。


员工守则：

    塑造爱岗、敬业、服务、科学、诚信、公正和守法的员工形象。

企业文化：

    公司奉行“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的企业文化。追求企业发展目标和员工个人价值实现共同进步的企业宗旨。坚持“创新是企业发展的灵魂，人才是企业发展的核心”的品牌发展战略。树立优秀员工也是企业上帝的人力资本观念；依靠与时俱进的经营管理、制度创新，吸引人才、留住人才，为人才的成长提供施展才华的舞台。公司非常重视对人才的培养，提供入职教育、岗位培训、职称评审等一系列保障措施，结合员工的实际为员工的职业生涯提供帮助。公司每年评选优秀经营管理者、项目管理津贴奖、优秀员工、优秀青年、优秀论文奖等，给予物质奖励或培训交流等机会，鼓励优秀人才。党支部、团支部、工会三个团体各自发挥本身的优势，相互配合，组织丰富多彩的文娱活动丰富职工的生活。